新员工
沃特维尔托马斯学院珍妮·迪德尔·乌兹担任校长。Uzzi是芝加哥阿德勒大学负责学术事务的副校长。
健康保险公司Taro Health聘请克里斯·基勒(Chris Keeler)担任区域销售主管。此前，基勒是鲍勃戴尔手套和进口公司的区域经理，这是一家个人防护装备的制造商和供应商。
位于威斯布鲁克的非营利组织WinterKids聘请了Courtney Holub担任执行董事，该组织致力于通过户外冬季活动帮助儿童养成健康的终身习惯。Holub最近担任好牧人食品银行的慈善顾问。
布鲁尔的北极光癌症护理中心聘请了Erdem Altunel、Dawn Brooks和Kamal Sahu作为肿瘤学家。Altunel治疗实体瘤和恶性和良性血液疾病，并对胃肠道和结直肠癌特别感兴趣;布鲁克斯对乳腺癌和肺癌特别感兴趣;Sahu治疗实体肿瘤患者，以及良性和恶性血液疾病，并对泌尿生殖系统恶性肿瘤或泌尿系统和生殖器官癌症特别感兴趣。
班戈储蓄银行聘请鲍勃·威廉姆斯担任高级副总裁兼财务总监。
卡里伯县联邦信用合作社聘请托尼·勒希担任首席财务官。Lahey之前是MMG保险公司的高级会计师。
波特兰的MaineHealth聘请阿德里安·莫兰(Adrian Moran)博士担任首席医疗和转型官。莫兰是一名获得委员会认证的儿科和成人先天性心脏病专家，拥有先进的成像专业知识，曾担任威斯康星州密尔沃基市奥罗拉圣卢克医疗中心的首席医疗官。
促销活动
南波特兰的工程公司Sebago Technics将Caitlyn Abbott提升为增长机会总监，Nikki Conant提升为项目交付总监，Kendra Ramsell提升为项目经理。
波特兰的会计和咨询公司Baker Newman Noyes宣布了几项晋升。在税务部门，约瑟夫•贝京、史蒂文•鲍尔斯、雷米•施耐德和康纳•斯玛特被提升为高级管理人员;Derek McDonough, Ben McLaughlin和Anna Peaslee是经理;格斯·布拉德利和凯尔·洛纳博监督老年人;Brenda Fancy担任团队领导;还有凯瑟琳·约翰逊和约翰·韦德尔。在市场部，亚历山德拉·布罗菲被提升为高级经理，杰西卡·卢梭被提升为人力资源部的人才招聘经理。在保证业务方面，杰西卡•狄龙(Jessica Dillon)被提升为经理;史黛西柯克报告经理;Michael Trahan升为高级经理;布鲁克·吉本斯、艾玛·休斯顿和梅森·莫林是高年级学生;和梅雷迪思威克斯审计主管。
位于自由港的Zachau Construction公司将Maggie Brescia提升为项目工程师，Santo Carter提升为高级项目经理，Finn Hadlock提升为项目经理，Ben Hilfrank提升为项目助理经理，Andrew Veilleux提升为工头。
任命
波特兰的非营利组织Spurwink为所有年龄、能力和背景的人及其家庭提供广泛的行为健康保健、物质使用障碍服务和支持服务。该组织任命阿曼达·卡隆巴为董事会成员。Karomba是Happy Haven的首席执行官，该机构为缅因州的智力残疾成年人提供直接支持。
成就
位于斯卡伯勒(Scarborough)的非营利性生活计划退休社区Piper Shores表示，它获得了康复设施认证委员会(Commission on Accreditation of Rehabilitation Facilities)的重新认证。
位于斯卡伯勒的城镇和乡村联邦信用合作社宣布，它在年度“波特兰最佳信用合作社”竞赛中获得了最高荣誉。这家信用社在波特兰有两家分店。
位于波特兰的东北银行宣布，被行业刊物《美国银行家》评为资产在20亿至100亿美元之间的“20家最佳表现银行”。该银行在2024年上市的20家银行中排名第七。
摩根士丹利表示，该公司波特兰财富管理办公室的第一副总裁兼投资组合管理总监、财务顾问伊恩·埃尔德雷奇(Iain Eldredge)被《福布斯》杂志评为“全美最佳下一代财富顾问”。
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